รายละเอียดหลักสูตร

รายละเอียดหลักสูตร

1.1 ปรัชญา

         มุ่งผลิตบัณฑิตที่เป็นนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ทันสมัย มีทักษะวิชาชีพ มีคุณธรรมจริยธรรม มีวินัยและความรับผิดชอบ มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตบริการ มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีมและประยุกต์ใช้ความรู้ในการปฏิบัติได้จริง เพื่อสร้างสรรค์คุณค่าให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง สังคมและประเทศชาติ

1.2 ความสำคัญ

ปัจจุบันการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้เปลี่ยนแปลงและพัฒนามากขึ้น ดังจะเห็นได้จากแนวคิดของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 20 ที่เป็นการบริหารตามแนวคิดใหม่ เน้นความเป็นระบบเพิ่มบทบาทหน้าที่ในการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ โดยถือว่าการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ดีจะช่วยเป็นแรงผลักดันให้องค์การมีข้อได้เปรียบในการแข่งขันและมีความก้าวหน้าต่อไปอย่างมั่นคง ท่ามกลางสภาวะการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจที่นับวันจะยิ่งรุนแรงมากขึ้น ดังนั้นหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลักสูตรที่จัดทำขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน โดยการมีส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศให้มีความเชี่ยวชาญทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ รอบรู้เท่าทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลง สามารถวิเคราะห์ให้เหตุผล ทำความเข้าใจต่อแนวคิดและข้อโต้แย้งต่างๆ ในการบริหารจัดการภายใต้ความเป็นพลวัต อีกทั้งสามารถบูรณาการเข้ากับศาสตร์อื่นๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1.3 วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

เพื่อผลิตบัณฑิตให้มีคุณลักษณะและคุณสมบัติดังนี้

1.3.1 มีคุณธรรม จริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม สามารถดำเนินชีวิตร่วมกับผู้อื่นในสังคมได้อย่างสร้างสรรค์และทำประโยชน์ให้แก่ส่วนรวม

1.3.2 มีความรู้ ทักษะและความสามารถด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการวางแผนและตัดสินใจแก้ไขปัญหาในสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถบูรณาการศาสตร์ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์และภูมิปัญญาท้องถิ่นเพื่อพัฒนาชุมชน สังคมและประเทศ

1.3.3 มีความสามารถในการพัฒนาสติปัญญาของตนเอง มีหลักการเหตุผลในการคิดและสามารถพัฒนาการเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมในสภาวการณ์ปัจจุบัน

1.3.4 มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และวัฒนธรรมขององค์การ ปฏิบัติและรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ มีคุณลักษณะของการเป็นผู้นำควบคู่กับการเป็นสมาชิกที่ดีของสังคม

1.3.5 มีทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลขและการสื่อสาร มีความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการองค์การ